Werte

Werte

Entblättern Sie die Werte nur auf ihre Brauchbarkeit und sehen ihren Eigenwert nicht? Wertorientierung  Werte seien Orientierungsmarken (points of direction), die menschliches Verhalten (behavior) ähnlich den Lebensprinzipien (pincilples of life) steuern.  Sie helfen...
Fragmente zur Konfliktlösung

Fragmente zur Konfliktlösung

Funktioniert Kommunikation nicht, kommt es zu einem Konflikt. Diesen lösen wir wiederum über Kommunikation. Wir können nicht nicht kommunizieren, formulierte Watzlawick vor Jahrzehnten in seinem Buch zur menschlichen Kommunikation. Weshalb legen dann viele Menschen so...
Dialog, um gemeinsam zu denken

Dialog, um gemeinsam zu denken

Gespräche zu führen scheint eine aussterbende Kunst, die es wiederzubeleben gilt. Eine Weise Gespräche zu führen, ist der Dialog. Die Quellen der Zeilen Meine ausgewählten Gedanken, sind das Ergebnis von vielen Gesprächen, aufmerksamen Zuhören und vielem Stöbern...
Fragmente zur Konfliktlösung

Mutig denken

Mutig denken, sei ein Aufruf, sich von den Fesseln der allgegenwärtigen „Bevormunder“ zu befreien, wobei der Mut darin liegt, sich seines Verstandes zu bedienen. Überlebenstraining Man sagt, der wird überleben, der den Mut aufbringt, neue Möglichkeiten zu...
Beziehungs-Weise

Beziehungs-Weise

Ziel sei, nicht nur mit dem Fisch, dem Seepferdchen oder einer KI konfigurierte Traumfigur im social Medium eine Beziehung  aufzubauen. Beziehungs-Weise Viele Menschen klagen über bestehende oder fehlende Beziehungen. Wieso zeigen Menschen aber eher ein Verhalten, das...