Werte

Werte

Entblättern Sie die Werte nur auf ihre Brauchbarkeit und sehen ihren Eigenwert nicht? Wertorientierung  Werte seien Orientierungsmarken (points of direction), die menschliches Verhalten (behavior) ähnlich den Lebensprinzipien (pincilples of life) steuern.  Sie helfen...
Fragmente zur Konfliktlösung

Fragmente zur Konfliktlösung

Funktioniert die Kommunikation nicht, kommt es zu einem Konflikt. Diesen lösen wir wiederum über Kommunikation. Wir können nicht nicht kommunizieren, formulierte Watzlawick vor Jahrzehnten ein Axiom. Weshalb legen dann viele Menschen und Bildungssstätten so wenig...
Dialog, um gemeinsam zu denken

Dialog, um gemeinsam zu denken

Ziel der Zeilen sei, Sie anzuregen, ebenfalls diese Gesprächsvariante einmal praktisch auszuprobieren. Die Quellen der Zeilen Die ausgewählten Gedanken, sind das Ergebnis von vielen Gesprächen, aufmerksamen Zuhören und vielem Stöbern verschiedenster Bücher heutiger...
Fragmente zur Konfliktlösung

Mutig denken

Mutig denken, sei ein Aufruf, sich von den Fesseln der allgegenwärtigen „Bevormunder“ zu befreien, wobei der Mut darin liegt, sich seines Verstandes zu bedienen. Überlebenstraining Man sagt, der wird überleben, der den Mut aufbringt, neue Möglichkeiten zu...
Beziehungs-Weise

Beziehungs-Weise

Ziel sei, nicht nur mit dem Fisch, dem Seepferdchen oder Fabelwesen ( Bildhintergrund) eine Beziehung  aufzubauen. Beziehungs-Weise Viele Menschen klagen über bestehende oder fehlende Beziehungen. Wieso zeigen Menschen aber eher eine Weise, bei der sie sich...